群馬大学パワハラ懲戒解雇
群馬大学、40代教授をパワハラで懲戒解雇 被害の２人退職、３人休職
群馬大学は20日、部下の教員５人にパワーハラスメントや暴言を繰り返したとして、大学院医学系研究科の40代の男性教授を懲戒解雇したと発表しました。
大学によると、教授は2012年１月の着任直後から2013年８月まで、同じ研究室の助教や講師の男性４人と女性１人に対し、退職や休日出勤を強要したり、長時間にわたり叱責、侮辱したりしたとしています。女性に対しては、「結婚は三角、出産はバツ」という旨の発言もあったとし、５人のうち２人が退職、３人がうつ状態などで休職を余儀なくされたということです。
大学は2012年１月に匿名の投書により、ハラスメントの事実を把握し、同年１月～３月にかけて３度、所属長の研究科長が注意、指導しましたが、翌年夏まで断続的にハラスメントが続いたといいます。
教授は大学の調査に対し女性蔑視発言を認めましたが、他の行為については「指導の範囲内」と否認しているものもあるということです。また、大学関係者によると、この教授は「ずっと一人で研究してきた。（部下に）どう接したらいいかわからない」と指導法についての悩みを漏らしていたこともあったということです。
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